北京时间3月1日，The Athletic分析了热刺近10年来是如何从争冠队变为保级队的，核心在于战略连续性崩塌，具体包括未及时更新波切蒂诺时代的阵容、未提前规划凯恩孙兴慜的接班人、频繁换帅致战术没有连续性等。
以下是TA的分析
你还记得十年前的今天你在哪里吗？那时的托特纳姆热刺正处于巅峰时期。
回想一下，如果不太痛苦的话，2016年2月28日。波切蒂诺执教的热刺在白鹿巷主场迎战斯旺西城。他们一度0-1落后，但从未放弃。在球迷的共同信念支撑下，热刺持续压迫斯旺西，最终打破僵局。庆祝如此疯狂，以至于波切蒂诺不得不克制自己，不跳入人群。
终场哨响时，广播传来消息，阿森纳在老特拉福德以2-3输给曼联。另一阵欢呼。热刺现在领先阿森纳三分，落后领头羊莱斯特城仅两分。离赛季结束还有11场比赛。斯旺西临时主帅艾伦-柯蒂斯赛后表示，亲眼见过热刺的表现后，他从未如此确信他们能赢得英超冠军。
那时，托特纳姆热刺首次成为博彩公司最看好的冠军热门。
随后几天，形势更加明朗。莱斯特在主场与西布朗战成2-2平，通向冠军的道路似乎已经打开。
次日晚上，热刺前往厄普顿公园，知道如果他们战胜西汉姆联，在剩下10场比赛时可以凭净胜球超过莱斯特。然而，西汉姆联表现凶猛，热刺被打了个措手不及。西汉姆1-0获胜，热刺错失良机。
接下来的周六，他们在白鹿巷与阿森纳战成2-2平。比赛中，凯恩曾将比分改写为2-1，让热刺仿佛成为世界足球的中心。但阿森纳扳平比分，热刺再也没能在莱斯特前面占得优势。
那个赛季结束时，热刺空手而归。下一赛季，他们表现更好，拿下了令人难以置信的86分，但仍输给切尔西。2018-19赛季，他们开局火爆，上半程就拿下45分，但随后状态下滑。
然而，自那段特殊日子以来，热刺的故事就是衰退。期间仍有精彩时刻——阿姆斯特丹、毕尔巴鄂，以及孔蒂短暂执教时期——但整体趋势明显。十年前还被视为楷模、前瞻思维和“小投入大产出”典范的俱乐部，如今看起来恰恰相反。
十年过去了，从争冠边缘到现在连续两个赛季在积分榜下游挣扎，降级威胁——对一代球迷来说难以想象——如今非常真实。
博彩公司表示，十年前热刺夺冠赔率为7/2，而现在他们的降级赔率为9/2。
这怎么会发生？一路上犯了多少错误，错过或忽视了多少机会，又能吸取哪些教训呢？
没有更新波切蒂诺的阵容
根本性的战略失败不仅是未能为波切蒂诺购买新球员，还包括未能出售已有球员。
波切蒂诺在有限预算下打造了优秀的球队，但任何球队都有生命周期。球员会厌倦彼此。要保持波切蒂诺执教早期的饥渴和活力，唯一方式就是更替球员。
沃克在2017年转会曼城，但这是例外，而非常态。主席丹尼尔-列维看重的是身份象征，他不希望热刺看起来像“卖家俱乐部”。罗斯差点在2017年加盟切尔西，但交易未成。阿里从未得到重大的转会机会，即便俱乐部开始怀疑他可能失去锐气。阿尔德韦雷尔德迅速被边缘化，但始终未被交易出去。埃里克森在合同仅剩六个月时，以相对低价卖给国际米兰。
失去这些球员虽痛，但却是必要之痛。员工将其比作“泳池换水的必要性”。随着核心阵容停留时间过长，项目开始显得陈旧。
2018-19赛季没有引援
未出售足够球员的直接后果是，热刺既没有空间也没有资金引入新人。加之新球场建设耗费巨大，俱乐部现金并不充裕。2018年1月，他们从巴黎圣日耳曼引入卢卡斯-莫拉——一个明智的签约，他曾上演帽子戏法，助热刺打入欧冠决赛。但之后直到2019年夏天，没有再引进任何球员，而那时热刺的情况已经大不相同。
并非热刺没有尝试引援。2018年夏天，他们瞄准格拉利什，明知阿斯顿维拉财务紧张，必须出售该球员。但列维起步太慢，先出价300万英镑（约合400万美元）加年轻中场乔希-奥诺玛。随后才逐步提高报价，但错失时机。阿斯顿维拉被收购，新东家明确表示格拉利什不会离队。热刺最终空手而归。
问题不仅是2018-19赛季，当时球队经验丰富但已显疲态，这18个月的引援空白，随后数年仍持续影响球队。若能在2010年代末持续引进年轻球员，现在中坚力量将更具巅峰竞争力，但热刺一直在追赶。
用穆里尼奥替代波切蒂诺
到2019年11月，波切蒂诺时代显然结束。
欧冠决赛在马德里输给利物浦对所有人都是打击，尤其是球队抱着几乎“宗教般”的信念前往西班牙。新赛季开始后，波切蒂诺难以提振球队士气。夏季虽有引入部分球员，但颓势已成。
国际比赛日后，列维决定用穆里尼奥接替俱乐部有史以来最伟大的主帅之一。
表面上看，这有道理。穆里尼奥是“成功证明过自己的人”。热刺需要迈出最后一步赢得冠军。但这一决定忽略了穆里尼奥执教风格和球队表现下滑的事实。波切蒂诺时代建立在截然不同的战术风格和管理模式上。
最关键的是，这一任命体现了一种信念：热刺最重要的是被全球认知为“大俱乐部”。这种逻辑主导了后波切蒂诺时期，也让他们失去了自身身份。
引援权交给帕拉蒂奇
2021年夏天，热刺再次寻找自己的身份认同。在无法重启与波切蒂诺的合作的情况下，列维选择了曾在尤文图斯掌舵多年的帕拉蒂奇。
帕拉蒂奇可以将“尤文图斯标准”带到热刺。列维赋予他前所未有的权力。即便帕拉蒂奇在2023年因禁令被迫辞职，列维仍将他留为顾问。
帕拉蒂奇的人脉确实带来一些好引援，如从亚特兰大引入克里斯蒂安-罗梅罗、从尤文图斯引入库卢塞夫斯基。但期间失误也不少，导致热刺阵容过于不稳。长期将权力集中在一个人手中，让热刺落后于更有前瞻性的竞争对手。
坚持“英超验证”的进攻球员
很难说2019年花5500万英镑签下恩东贝莱是好交易，但这是大胆之举——签下一名22岁、在高水平联赛表现出色、全欧洲关注的球员。这也是热刺最后一次进行如此勇敢、有潜在高回报的签约。
之后，热刺在引进攻击球员时总偏向英超本土，但得到的价值有限。
理沙利松从埃弗顿转会而来，初始转会费5000万英镑，近四年23个联赛进球；布伦南-约翰逊从诺丁汉森林转会而来，转会费4750万英镑，两年半打进18球，后亏本卖给水晶宫；多米尼克·索兰克从伯恩茅斯转会5500万英镑，两年不到11球；库杜斯从西汉姆转会而来，转会费5500万英镑，19场比赛仅进两球。
这些球员虽未彻底失败，但也未出彩。相反，欧洲市场更具前瞻性的俱乐部获得了收益。原本低风险的热刺策略，最终变成低回报。
未有计划替代孙兴慜和凯恩
过去十年的故事离不开两位世界级前锋——凯恩和孙兴慜。
他们是波切蒂诺成功的核心。凯恩来自俱乐部青训，孙兴慜仅用2000万英镑从勒沃库森加盟。
凯恩、孙兴慜的黄金时代终将结束。凯恩于2023年加盟拜仁慕尼黑，孙于2025年加盟洛杉矶。要完全替代他们，需要数亿资金，但俱乐部似乎没有提前布局下一代球星，也未能在市场上抢先锁定潜力新星。
人们担忧，凯恩和孙可能是继贝尔、莫德里奇之后最后的超级球星，而没有人接棒。
每年更换战术风格
自波切蒂诺离开后，热刺缺乏明确的比赛风格十分明显。
俱乐部频繁更换理念，但从未有坚定执行的决心。2021年，列维曾形容“热刺DNA”为“自由流畅、攻击性强且观赏性高”，几乎就是在描述波切蒂诺本人。但下个月，俱乐部又任命努诺执教，显示出长期缺乏清晰战略。
孔蒂替代努诺时，看似找到了世界级教练，但并未全力支持他所需阵容。孔蒂离开后，热刺又回归波斯特科格鲁的高控球、扩张型战术。列维曾骄傲宣称“我们找回了热刺”，但两年后又改向托马斯-弗兰克的高效定位球战术。每位教练风格不同，战略因此无法延续。
工资控制
众所周知，联赛表现与工资支出高度相关。近年来，热刺在薪资方面难以追赶竞争对手。
早些年，热刺薪资与阿森纳相当。但根据欧足联《欧洲俱乐部财务与投资格局报告》，上赛季阿森纳工资比热刺多支出9500万欧元，切尔西多1.21亿欧元，利物浦多1.91亿欧元。
热刺传统上把工资结构视为优势：财务稳�。刂魄蛟�。但如今，球迷认为这是弱点，尤其是在得知工资收入比仅为42%时。对许多人而言，这数字就反映了俱乐部在薪资投入上的保守。波斯特科格鲁在“坚守足球”播客中也多次提到这一点。
放弃毕尔巴鄂的良好氛围
当热刺上赛季赢得欧联杯时，他们迎来了历史性机会。波斯特科格鲁带来一代人的最佳时刻，成千上万球迷为游行欢呼。
若俱乐部能利用这股正能量，本赛季可能会有不同结局。但几乎所有事件都让俱乐部远离那一天的辉煌。
波斯特科格鲁被解雇，官方理由是“需要在多条战线竞争”。由托马斯-弗兰克接替，风格与波斯特科格鲁截然相反，且同样无法兼顾欧洲与英格兰赛事。再加上列维突然离任、俱乐部赛季中重组，毕尔巴鄂胜利仿佛成为另一个时代。更别提十年前热刺俯瞰几乎所有对手的盛景了。
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